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スタッフ募集 歯科医師 [スタッフの歯無し]

【当院の考えに共感してくれる歯科医師を募集しています】

 当院が一番大事にしているのは、「治してやる」式の尊大な応対ではなく、
かといって「治させて頂きます」のようなへりくだったものとも違う、
「真に価値あるものを求める人に期待に応える価値を提供する」ことです。

 ケビン・フライバーグの著書「サウスウエスト航空驚愕の経営/破天荒」に
「私たちは、たまたま飛行機を飛ばしているに過ぎない。
私たちは飛行機を媒体にした人間対人間のビジネスをしているのだ」と書かれています。

 私たちが言い換えれば「私たちは、たまたま歯科治療を行っているに過ぎない。
私たちは歯科治療を媒体にした人間対人間のビジネスをしている」となります。
これこそが、歯科医院の本道であると思います。
ビジネスというと冷たい響きにはなりますが、
表では患者さんのため、
地域医療のためという、
ある意味上から目線では、誇りある人間関係が得られないと思います。

 繰り返しますが、歯科医院に通う患者さんは、
患部を持った対象として扱われることを望んでいるのではなく、
(歯科的)悩みを抱えた一人の人間として対応してもらいたいと思っています。
「仁術を施される」ことを期待するのではなく、
誇りに満ちた人間対人間のビジネスとしての高い価値を提供してくれることを望んでいると確信しています。

【業務内容】
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毎日朝礼を始業前に全員でおこないます。
アファメーションの唱和や1日の反省などをスタッフ全員で共有します。
週1回、毎週金曜日の午前就業後、歯科医師による症例検討会を行い、
患者さんの治療計画について相談します。
1ヶ月に数回、別棟スタッフルームにて院内勉強会を開催しています。

 診療は担当医制度であるため、その人の口腔内のみならず、
その人自身に興味を持ち、その人の物語にどれぐらい関わっていけるのかが課題です。
初診対応後、治療計画の作成をし、毎週行われる症例検討会にて報告をしてもらいます。
エビデンスに基づいて治療計画説明をしますが、選択権は患者さんにあることを意識してください。
しかし、私たちは、患者さんが求めるものを提供することだけではなく、
患者さんがまだ気がついていない新しい価値を示し、
その真価に気が付いてもらえるよう、努力しています。

また、時間厳守のため、
30/45/60分枠にて患者さんに対応してもらいます。
治療内容は根管治療の際、ラバーダム装着をすることや、
齲蝕検知液を使用して軟化象牙質を残さないなど基本的なことは守ってください。

【教育カリキュラム】
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入社:1年目
〈試用期間3ヶ月〉
当院の滅菌・消毒管理、スタンダードプリコーションの内容理解と習得、
カルテ記載の指導、治療計画作成指導
〈正社員〉
患者配当開始 ( 1日10人目標 )、
研修スタート、精密義歯作成のための院内勉強会(H29年予定)、
小児矯正(MRC矯正)のための院外勉強会(あひるの子歯科様)、
2ヶ月に1回システム構築勉強会
〈2年目〉
セミナー参加年10回
〈3年目〉
新卒ドクターの教育、セミナー100時間コース参加

【最新設備・治療機器】
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当院では、
患者さんに約束をした、
時間厳守・早期完治・完治状態の持続・精密治療にて最高の歯科医療を提供できるよう、治療環境の充実に努めています。

デジタルレントゲン・CT撮影による診断能力の向上
精密根管治療時や形成でのマイクロ使用
普段の診療において拡大鏡(〜10倍)の使用徹底
安心・安全・スタンダードプリコーションに即した設備


■完全週休2日制
■社保完備 厚生年金保険、歯科医師国保、雇用保険、労災保険
■交通費  全額支給
■昇給 ( 年1回 )毎年4月25日
■賞与 ( 年2回 )6月と12月
■休暇 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、長期休暇可能
■セミナー参加支援制度 参加費用のうち、一部を医院が負担
■健康診断 歯科医師会主催にて年1回あり
※ B型肝炎、インフルエンザワクチン全額補助制度もあります。
■社員旅行 2〜3日旅行あり
■資格取得支援制度 取得のための費用のうち、一部を医院が負担します。
■静岡市静岡歯科医師会C会員への入会を推薦します。

【雇用条件】
常勤・非常勤 歯科医師
募集科目 一般歯科、小児歯科、審美歯科、インプラント、訪問診療
応募資格 不問
求人数 1名
勤務時間
月・火・金 : 9:00~18:30
水: 9:00〜18:00 土 :9:00~16:30
【待遇】
給与( 税込 )
固定 最低保証 短時間正社員制度有
給与詳細 ※金額は目安
経験1年 : 40万~  時給 3,000円〜
経験4年 : 60万~
賞与支給制度有 ※年3ヶ月
定期昇給制度有
退職金制度有 ※ 3年勤務以上あり
試用期間有 ※ 3ヶ月
交通費 全額支給
休日 完全週休2日制
※ 休暇 :年末年始 5日、夏期休暇 5日、年次有給休暇 11日(労働基準法遵守)
加入保険 雇用保険、労災保険、歯科医師国民健康保険、厚生年金
勉強会 有 ( スタディグループ参加など ) ※ セミナー代金は一部負担
学会出席可
開業支援 有

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忘年会

久々の更新です。OBも含め20名参加してくれました。嬉しいですね。今年は29日午前まで診療しております。来年も宜しくお願い致します。
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忘年会

久しぶりの更新です。
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センチュリーは翡翠宮にて忘年会を行いました。OBも何人か集まってくれ久しぶりの再開です。
スタッフの誕生日&県立短期大学歯科衛生士学科III期のおつかれさま会も一緒の楽しい会食でした。
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最後は懐かしのオマケ
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一期実習生送別会

2人とも良く頑張ってくれました。緊張でこわばっていたものですが、最後は笑顔で送別できたのが、教育機関冥利につきます。二期も頑張っていきましょう!
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院内改装ならびに医院研修・慰安旅行 [スタッフの歯無し]

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6月18日(木曜日)より21日(日曜日)まで院内改装ならびに医院研修・慰安旅行のためお休みとさせていただきます。今年は上記画像の場所を訪問する予定です。22日月曜日から通常どおり診察致しますのでよろしくお願い致します。
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食育 [スタッフの歯無し]

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食育の一環として棚田にて田植えをしてきました。
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DBM研修会 [スタッフの歯無し]

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昨年の10月からスタートした院内研修ですが6回目を終え、院内の文化として定着したようです。
今後は2ヶ月に1回の研修となります。来院者の方にはご迷惑をおかけしますが、ご協力お願い致します。
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年末年始のお知らせです [歯医者の歯無し]

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昨日忘年会が近所のお店で行われました。以前勤務してくれた先生も集まり賑やかな会となりました。また3年間勤務してくれた渡部さんが出産のため送別会も兼ねて行われました。いずれ復帰してくれることを楽しみにしています。

さて年末年始のご案内です。

12月27日午後より1月4日まで休診とさせていただきます。
その間はhttp://www.city.shizuoka.jp/deps/hokeneisei/shikacenter.html
救急歯科センターにて対応させていただきます。
私は28日、日曜日に当番医となっております。

それでは皆様良いお年をお過ごしください。
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DBM研修会

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先日第3回の研修会が終了しました。来院された方は気づいたかもしれませんが、診療室や待ち合い室が3ヶ月前と比べるとかなり変化したと思います。接遇と治療技術は相関するとの考えで、従来のひとりよがりな診療システムを、より来院者の視点に沿ったシステムに変換していきますので、今後も診療日がすくなくなりますが、ご理解ご協力お願いいたします。基本は尊大にならず、かといって卑屈にならない地域社会の歯科担当部門として意識改革していきます。
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子どもの歯と口の健康づくり研修会 [歯科医師会の歯無し]

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私は現在静岡歯科医師会母子保健の担当理事をしているのですが、先日静岡市からの依頼により「子どもの歯と口の健康づくり研修会」にて講演を行ってきました。むし歯の話もちょっとしましたが、健診事業をしているとむし歯の数は減少しているため、ニーズにあっていないと判断し、内容を大幅に変更。呼吸・嚥下を中心に話をさせてもらいました。よく講演はつかみが大事だと言いますが、
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このスライド、F先生から拝借したものです。一瞬間があきましたが笑いがでたところで開始。また講演後のアンケートもよく行われるのですが、これが結構励みになります。私も別の講演会に出席するときは必ず書くよう心がけます。
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